会计科长应具备的素质
我当会计科长已有十个年头，其间酸甜苦辣颇多，有顺利通过中介审计的轻松，有顺利通过税务稽查的坦然，当然也有不能达成少数领导所谓的擦边球意图而让其不满意的苦恼，有经常加班至深夜不能让人明白的苦恼。但总的说来，工作的成就感大于苦恼。在这十余年的工作中，有如下感悟。
作为会计科长，必须要有扎实的专业理论知识，有了扎实的专业理论知识，才能在会计工作实践中既知道应该怎样做，也知道为什么这样做，才能自如地运用专业知识指导我们的财务会计实践工作。
作为会计科长，还需要有丰富的会计工作经验，需要对会计的各岗位工作都相当熟悉，能够指导部门会计人员和公司其他相关工作人员的业务，能够随时检查出工作疏漏和错误，甚至是违法违纪。
作为会计科长，要有一颗过粗茶淡饭日子的平常心。外面比你收入高、享受的人多的是，也有不少的人采取各种形式的拉拢。必须清醒地认识到，这些拉拢是不怀好意的，一旦被拉拢，就极可能为其谋取不正当利用，违反国家法律法规和公司规章制度，损害公司的利益。所以要必须保持清醒的头脑和戒备心理，否则，可能一不小心，就把自己送入了大牢。
作为会计科长，要有一颗为企业服务的忠心。企业的生产经营是其核心，会计工作应为其服务。首先从核算上做到真实、精细、明晰、及时地反映生产经营的状况和成果。其次通过对会计核算提供数据进行分析，为公司经营决策提供参考。
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王海
财务科长要内做模范表率，外塑企业形象
面对当前财务工作新形势，回首财务往事，对新时期如何做好财务科长有了更新的认识与理解，现结合自身体会，浅谈做财务科长的感谢。
一、正确定位，当好参谋和助手。
财务科是企业管理部门中的一个职能科室，但它处于企业管理中的核心地位，故财务科长是企业管理中的核心人物。在开展工作中，财务科长务必找准位置，明晰职能职责，提供翔实有效的财务信息，为企业领导做好参谋和助手。
二、加强学习，强化政治素养。
紧跟国家和地方的大政方针，树立科学发展观，合规合法发展企业。解放思想，敢于创新，用新思路解决问题。
三、强化实践，提升工作能力。
1
、着力提高创新能力。
2
、不断丰富提高政策理论水平。
3
、努力提高信息处理能力。
4
、提高协作精神。
四、立足本职，做好表率。
财务科长作为企业的内当家，需处处高标准、严要求，内做模范表率，外塑企业形象。
1
、业务能手的表率。
2
、廉洁的表率。
3
、务实的表率。
在工作中带头爱岗敬业，谦虚谨慎，以规范、精细、服务的理念，饱满的热情和高昂的激情投入工作，
4
、团结的表率。
团结财务人员和其他部门人员，营造互帮互助、关心鼓励、以大局为重整体利益为先的和谐工作环境。
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段强
财务负责人应面对风险承担责任
作为财务负责人，处在经营的核心地位，最能感知企业的经营风险，及时为企业经营管理层提出风险警示，提出合理化建议是一个财务负责人应承担起的责任。
内部控制风险是企业财务负责人面对的主要风险与责任。建立和完善一套行之有效的内部控制度是企业财务负责任的重要职责。
税收法律风险是财务负责人面对的重要风险与责任。企业要生存、发展、壮大必须遵守国家相关的法律、法规，在合法状态下进行经营，而往往有些企业，不思
“
开源
”
却挖空心思地想
“
节流
”
，节税收之流，面对这样的企业，财务负责人面临巨大的税收法律风险，承担相应民事、甚至刑事责任。
现在会计行业内有
“
内账
”
、
“
外账
”
之说，特别是一些家族企业，明确要求会计人员做
“
内账
”
、
“
外账
”
，作为这样企业的财务负责人其风险不言而喻。所谓
“
外账
”
，就是应付外来检查比如税务检查所做的一套账。所谓
“
内账
”
，就是由老板自己掌握的全面反映企业实际经营情况的账务。
财务负责任人面对税收法律风险要敢于坚持原则，对于确实无法化解相关税收法律风险，没有合法的财务工作环境，宁愿不做，也不要做错，否则将要承担相应的法律责任。
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龙文魁
坚持以
“
和谐财务、快乐财务、思维财务、艺术财务、
责任财务和健康财务
”
为主的财务文化理念
财务管理工作以及财务人员的综合素质，对当今企业的重要性是不言而喻的，也是为大家所公认的。但在行政事业单位，却被很多人误认为财务工作是可有可无的。近十年来，实行会计集中核算，将会计职能从各单位分离出来，很多单位就更加不重视财务工作，认为财务工作就是单纯的出纳工作，只要会数钱，会取钱，任何人都可以胜任。目前一些财务管理人员和会计人员业务水平偏低，部分财务管理人员对《会计法》和财务管理知识了解不多，依法理财的观念淡薄，主观意识不强，内部管理体制不健全，绝大部分单位未设专门的财务管理机构，财会人员不稳定且整体素质不高，很多根本就不具备财务专业知识，没有上岗资格证，绝大部分身兼数职，忙于应付日常工作，不能系统参加继续教育和业务培训。这种现状已经严重影响了行政事业单位财务管理工作的质量，已经无法适应现代财务工作的需要，提高财务人员综合素质已经迫在眉睫！
1
、不断学习是提高人员业务水平的基础。
这里所说的学习也并不单纯指拿学位和证书的这种学习，更有在工作中向比自己经验丰富、知识面广、业务精通的同事、领导学习。
2
、提高职业判断力是提高财务人员综合素质的关键。
作为合格的财务人员需要具备清晰的思路和过硬的专业能力。
3
、沟通和协调是提高财务人员综合素质的保证。
现在的财务工作已经逐渐由单纯的记账、算账、报账过渡到参与单位的决策和领导提供有价值的会计信息上。沟通协调成了财务部门必不可少的工作之一。
4
、熟悉相关法律法规是提高财务人员综合素质的根本。
一名财务人员需要涉及的政策非常广泛，包括
会计准则
、
会计制度
和
经济法
等等。
5
、高度的责任心是提高财务人员综合素质的保障。
作为财务人员，除了工作认真仔细之外，高度的责任心也是非常重要的，只有这样，当我们面临各种困难和挑战时，才会有足够信心和能力去迎接，去面对和解决。
6
、加强财务文化建设，提升财务人员的综合素质。
财务工作不再是以前那样写写、算算，简单、枯燥的工作。财务人员也不再是戴着老花镜，拨着算盘，唯唯诺诺的呆板模样，而是应该在愉悦、协作、公平的工作氛围中，让财务人员充满活力，快乐地工作，以更好地发挥主观能动性和工作积极性，有效调动财务人员潜在思维，发掘潜藏能力，更好的管好、用好资金，当好领导的参谋、助手。坚持以
“
和谐财务、快乐财务、思维财务、艺术财务、责任财务和健康财务
”
为主的财务文化理念。
所谓和谐财务，就是以合法性、合规性为前提，加强财务沟通、交流与服务，对内对外积极建设科学发展，诚实守信、管理规范、执行有力的和谐环境，使财务管理为单位更好地服务。
所谓快乐财务，就是强调在愉悦、协作、公平的工作氛围，让财务人员快乐地工作，为和谐财务打下坚实基础。
所谓思维财务，就是要在财务管理工作中，应用现代化、先进的财务管理手段，展示智慧思想，聪明方法，多动脑、勤思考，多动笔、善总结，多实践、求实效，不断创新财务工作的新思维和新方法。财务管理不只是要求财务人员能计账和算账，还要充分发挥主观能动性，遇到问题要多思考，多研究，多总结，在工作中寻求好的方法，为建设节约型政府，切实降低行政成本，提高资金使用效益出谋划策。
所谓艺术财务，就是讲求工作艺术，运用扎实的知识，娴熟的技能，灵活的策略，完美的沟通，智慧的协调，通过财务数据的加工、筹划、稽核、管理、分析等方法，妥善地处理好各种关系和矛盾，在和谐环境下强化财务监管，提高财务管理的规范性和科学性。好的会计是一枚铜钱
——
内方外圆，方就是行为方正，坚持原则，所有的会计行为都要符合《会计法》等法律法规，圆就是多与身边的同事沟通，学他人的长处，和谐灵活处理与各个业务部门的关系，让自己在整个团队中具有亲和力。
所谓责任财务，就是肩负起财务工作的重任和使命，认真履行岗位职责，做负责任的人，干负责任的事，为企业把好财务监督关，当好领导的参谋，充分展示财务
“
有为有位有效
”
的作用。财务人员在工作中应心中常存责任感，努力把工作做好，而不是满腹抱怨地完成任务而已。出现问题不是推脱责任，而是设法改善和弥补。
所谓健康财务，就是财务人员应该把廉洁、安全、健康，作为我们的
“
三大责任
”
。
遂宁市食品药品监督管理局
罗朝霞
“
诚信
”
在财会工作中至关重要
“
爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则
”
，是财会人员必须具备的基本品质和能力，要把
“
诚信
”
放在首位，把它当成人生的一种追求，以
“
诚信
”
为立身之本，即在职业道德层面，要遵纪守法，不做假账，信息保密，不以权谋私。财会工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财会人员在工作中必需清廉自律、奉公守法、公私分明，如果不摆正心态，就容易犯错误。在日常工作中，要防微杜渐，养成良好的习惯，严格按制度和规则办事，要淡泊名利，才能抵制住任何物质上的诱惑，才能做到公私分明，也才能使信用不致缺失。
财会工作是企业的一项综合管理工作，涉及各方利益，财会人员往往承受来自多方面的压力，被人误解是常事。为了做好这项工作，财会人员要有吃苦耐劳的敬业精神，要能承受住这些压力，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，任何时候、任何情况下，一定要记住自己的责任和任务，不论有再大的困难都要克服，也要完成既定的目标，不是为了职位和待遇，而是为了别人对你的信任和托付。
四川盛马化工
陈展
会计，技能固然重要，得心才是第一
会计就是做账的，收做一笔账，支做一笔账，就算是完成任务了，殊不知，会计还有更深远的意义。作为一个现代社会的优秀的财务经理，不仅仅是拥有丰富的经营、娴熟的技能，还得会心理战术。
在不断的提高财务人员的技能时，还得掌握各财务人员的心理状况，并对
“
症
”
下
“
药
”
，稳稳地抓住他们的心，把他们的心留在业务上，留在企业中，让他们全身心地投入到工作中，发挥出无限的潜能，创作出无暇的杰作，为企业的经营提供最准确的数据和合理化建议。技能固然重要，得心才是第一。
大英县财政局
魏佳
会计人员具备的素质
多年的会计生涯使我充分认识并践行了作为一名好会计、好科长应当具备的方面：
1
、爱岗敬业，不断提高业务能力。
2
、培养良好的会计职业道德素质。
3
、熟悉掌握财会法律法规。
4
、规范财务程序，完善管理制度。
5
、树立参与企业管理的意识。
6
、强化服务意识。
7
、增强协调沟通能力。
8
、严于律己，坚持准则，率先垂范。
多年的会计生涯，让我深知，经济越发展，企业财务管理工作越重要；市场越活跃，企业财务管理水平越要提高。在市场经济条件下，企业管理是以财务管理为中心展开的，财务科长不仅是一个工作职位，更是一份责任和义务，是具体管理单位的各项会计业务活动和财务制度执行部门的负责人，是这个单位的财务主管。
四川明星电力股份有限公司
施晓静